可以申请退款，需与商家协商。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款。若不及时处理，可能导致资金损失且无法追回。建议先保留付款证据，再与商家沟通退款事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

报警有效。依据《治安管理处罚法》，多次发送骚扰、辱骂信息可受处罚。不及时处理可能导致骚扰升级，严重影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

初三下学期可以休学，但需符合规定条件和流程。从法律角度看，学生因身体状况或其他特殊原因无法继续正常学习时，可申请休学。需满足如因病经县级以上医院诊断，需停课治疗休养时间占一学期总学时三分之一以上等条件。.

是高利贷。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年化利率36%超过了司法保护的上限15.4%，属于高利贷。不及时处理可能会面临法律纠纷及高额利息偿还风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

不做工伤鉴定将无法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，工伤需经鉴定确认，未经鉴定无法享受工伤医疗、康复及经济补偿等。若不及时鉴定，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

携带骨灰盒坐飞机需办理相关手续，包括携带证明及安检说明。从法律角度看，骨灰盒不属于违禁品，但需确保携带过程合法合规，不影响其他乘客。若安检时受阻或航空公司拒绝，表明问题严重，应及时联系机场工作人员或律师.

农行冻结代码5418涉及多种可能原因，需具体分析。分析：从法律角度看，农行错误代码ESEABIS5418可能表示系统维护、交易请求有误、网络连接问题或账户安全风险。这并非直接的法律制裁或强制措施，而是银行系统内部的一种错误.

军人死后，其父母在一定条件下有权获得补贴。分析说明：根据相关法律规定，军人因公牺牲或病故后，其遗属（包括父母）有权享受一次性抚恤金、定期抚恤金以及生活补助等。这些补贴的具体数额和发放标准，通常根据军人的.

被顾客打可报警处理并索赔。依据《治安管理处罚法》，殴打他人可处拘留罚款，不及时处理可能导致权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打可这样处理：.

公司多转账十万，对方构成不当得利。依据《民法典》，对方不退还可向法院起诉要求退还。不及时处理可能导致资金损失，影响公司财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

对方可在二年内撤回强制执行申请。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，申请强制执行有二年期限，期间内可撤回。若未及时处理，可能导致执行程序继续，产生不必要的法律纠纷和损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

你可以通过法律途径追究对方责任。对方肇事逃逸且不赔偿，你已可根据交警裁定起诉要求赔偿。《道路交通事故处理程序规定》支持你依法向法院起诉要求对方赔偿损失。若不及时处理，可能会面临赔偿难以追回的风险。 ✫✫✫.

超载不处理，驾驶证可能面临扣分、罚款甚至吊销。从法律角度看，超载是严重的交通违法行为，不仅危及道路安全，还会受到交通管理部门的严厉处罚。若长期不处理，可能导致违法记录累积，影响驾驶证正常使用。当收到多次.

游戏退款需联系客服并按指引操作。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，特别是未成年人未经监护人同意的充值。不及时处理可能导致资金损失或无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可向当地教育部门举报学校缩短国庆假期。学校应遵守法定节假日规定，缩短假期可能违法。若学校强制要求上课且无明显补偿措施，问题较严重，应及时寻求法律援助。分析说明：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节为.

交满15年农村养老保险后，需办理养老金领取手续。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。需携带身份证、户口本原件及复印件、缴费存折等证明材料.

员工离职需遵守《劳动合同法》等劳动法规。未依法离职可能导致无法享受失业保险，或面临法律纠纷及赔偿。法律依据明确，如《劳动合同法》规定了离职证明的开具及档案、社保转移等手续，未遵守可能影响员工权益及后续就.

犯人集训期一般为两个月。根据《监狱法》等相关规定，监狱对新收押罪犯有两个月集训期，以规范其行为。若不及时进行集训，可能影响罪犯的改造效果及监狱管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未成年人球球大作战充值可追回。依据《民法典》，未经家长同意的未成年人充值行为可主张无效并返还金额。若不及时处理，可能导致财产损失且难以追回，影响家庭财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

首先，公司不认工伤，您可申请工伤认定，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，若单位未按规定时间申请，您个人可在一年内直接申请。未及时申请工.